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ELTV - Lifetime value del colaborador
ELTV - Lifetime value del colaborador
Para ganar productividad en la empresa debemos aumentar el LTV de los colaboradores a través de una mejor gestión. La diferencia en contribución neta entre una empresa que no realiza procesos de personas y una con procesos básicos es de 3X por colaborador.
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Fuga de talentos
Fuga de talentos
Utilizamos los datos para sugerir acciones que impactan. A través de nuestras recomendaciones el líder no solo podrá anticiparse a la pérdida de su talento sino que podrá revertir proactivamente la situación
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9 - Box
9 - Box
Creamos automáticamente la matriz de talento de tu empresa a través de nuestras mediciones ágiles y recurrentes. Deja que los datos te den el resultado, no necesitas ir atrás de tus líderes para recoger información manualmente. Procesos fáciles, personas felices
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Planificación
Planificación
Planifica el calendario anual de talento y dale visibilidad a tus colaboradores. Automatizamos tus mediciones para que puedas enfocarte en los resultados más que en el proceso. No queremos que pierdas ni un minuto en la carga operacional de la gestión del talento, queremos que lo potencies con la visibilidad que obtendrás
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Dashboards
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Consolida toda la información que necesitas para tomar las mejores decisiones frente a tu talento.
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¡Próximamente nuevas funcionalidad!
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Estamos constantemente trabajando para ti, creando soluciones a tus necesidades.
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¿Qué dicen nuestros clientes?

Paula Sills

¡Qué agrado ver en el mercado una propuesta refrescante! Los productos disponibles son modelos de gestión del desempeño obsoletos. Nala compatibiliza la agilidad de las encuestas para empresas que quieren entregar valor constante.

Paula Sills, Subgerente de Personas
Comunidad Feliz
Alexandra

Es una plataforma innovadora, interactiva y amigable. Para los líderes es una herramienta para tomar decisiones con respecto al desarrollo de los colaboradores. El servicio al cliente de Nala es excelente.

Alexandra, Jefe de comunicación y Recursos Humanos
Tecno Diagnóstica
Elisa De la Puente

Nala ha sido un apoyo fundamental para gestionar el proceso de evaluación de desempeño a nuestros colaboradores, es una plataforma amigable y nos dieron la libertad de poder configurarla para satisfacer nuestras necesidades como organización. El servicio al cliente es excelente siempre atentos a nuestros requerimientos, manteniendo una comunicación constante y cercanía con nosotros.

Elisa De la Puente, Encargada Desarrollo Organizacional
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